Nous favorisons l'entrepreneuriat noir au Canada.

Il existe une richesse de talents entrepreneuriaux et une soif d’innovation dans notre communauté. La Dream Legacy Foundation (DLF) s’efforce de libérer tout son potentiel.

 

Fondé par Isaac Olowolafe Jr., la DLF est une organisation philanthropique qui se présente en tant de chefs de file en matière de diversité et d’inclusion pour prôner pour des millions de citoyens noirs talentueux et de communautés historiquement sous-représentées.

Rencontrez l'équipe et les membres du conseil

Isaac Olowolafe Jr.- Fondateur & Directeur Général - Dream Legacy Foundation

Isaac Olowolafe Jr.  |  Fondateur

 

Isaac Olowolafe Jr. est un entrepreneur, un chef d’entreprise et un philanthrope. Il a créé la bourse de la famille The Dream Maker Realty / Olowolafe à l’Université de Toronto, la plus importante dotation en études africaines de toutes les universités canadiennes.

 

Collins Boakye-Yiadom - Membre Du Conseil - Dream Legacy Foundation

Collins Boakye-Yiadom  |  Président du Conseil

Alexander Sinora - Membre du conseil - Dream Legacy Foundation

Alexander Sinora  |  Membre Du Conseil

 

Alexander Sinora a vendu sa première agence de marketing à la fin de son baccalauréat. Il est présentement consultant en technologie spécialisé dans le secteur des services financiers chez Deloitte. Il est également assistant de recherche à l’Université McGill en entrepreneuriat et innovation sociale. Il est membre du comité aviseur jeunesse de chez Desjardins.

 

Impliqué dans sa communauté, il siège à un conseil consultatif en tant que conseiller politique fédéral pour l’approche des jeunes Noirs canadiens au sein du ministère du Patrimoine. Il et co-fondateur du black wealth club où qu’il dirige une cohort de 50 jeunes leader noir à travers le Canada. De plus, il a lancé un projet communautaire appelé MTLGiveback, dans le cadre duquel il permet aux jeunes d’être actifs dans leur communauté. Il anime également un podcast appelé “Les Généralistes”.

 

Alexander est titulaire d’un baccalauréat en comptabilité à John Molson School of Business

Moyo Omole - Membre Du Conseil - Dream Legacy Foundation

Moyo Omole  |  Membre Du Conseil

 

Monique Asuquo - Présidente - Dream Legacy Foundation

Monique Asuquo  |  Présidente

Vision et valeur

Notre vision

 

Nous envisageons une économie de marché inclusive dans laquelle les barrières systémiques sont éliminées et les contributions des groupes sous-représentés sont amplifiées et valorisées.

 

Notre valeur

 

De continuer à donner au suivant pour créer un Canada plus inclusif sur le plan économique, où vos talents, votre résilience et votre contenu de caractère comptent vraiment.

 

Notre mission

 

Nous soutenons le renforcement des capacités à la base et favorisons l’inclusion économique des communautés marginalisées en tant que moyen viable et novateur de créer une société plus représentative, durable, inclusive et harmonieuse.

 

Notre engagement

 

Notre engagement est de changer le discours pour les communautés noires par le biais d’approches d’inclusion sociale et économique, de l’esprit d’entreprise et de la philanthropie.

 

Nos programmes et initiatives comprennent:

Priorités et compétences

Priorités stratégiques

  • Créer un fonds pour renforcer les capacités communautaires
  • Créer un fonds pour soutenir les domaines d’intérêt de la DLF.
  • Être une voix nationale principale sur l’importance stratégique d’investir dans l’infrastructure économique et les capacités entrepreneuriales des Noirs et des autres minorités visibles canadiens.

Compétences et atouts préférés

  • croit que le Canada est aussi leur patrie
  • Responsable communautaire et commercial respecté
  • Connaissance de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine
  • Compréhension du développement de fonds
  • Compréhension de la comptabilité et gestion des risques
  • Philanthropie
  • Connaissance du processus décisionnel du gouvernement
  • Compréhension des indices de compréhension des Déterminants sociaux de la santé
  • Compréhension de l’engagement des parties prenantes, des communications et des relations publiques
  • Connaissance des organismes à but non lucratif et de la finance sociale
  • Connaissance des principaux enjeux communautaires touchant les communautés de minorités visibles du Canada.

Nous sommes fiers d'être membres

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